제1조 (목적)
본 약관은 HBLOOD(이하 "회사")가 제공하는 DoWithMe 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "서비스"란 회사가 제공하는 영상 기반 운동 구성·실행, 운동 타이머, 운동 기록·다이어리, 피드, 공개 루틴 등 관련 제반 서비스를 의미합니다.
- "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 자를 의미합니다.
- "계정"이란 이용자가 서비스에 로그인하기 위해 설정한 이메일 또는 소셜 로그인 정보를 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
- 회사는 필요한 경우 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 공지 후 효력이 발생합니다.
- 변경된 약관에 동의하지 않을 경우, 이용자는 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.
제4조 (서비스 제공)
회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 영상으로 운동 만들기·따라 하기
- 운동 타이머
- 다이어리·완료 카드·피드 (영상/이미지 공유)
- 공개 루틴
- 기타 회사가 추가로 개발하거나 제휴를 통해 제공하는 서비스
제5조 (회원 가입)
- 이용자는 Google 또는 Apple 소셜 로그인을 통해 회원 가입을 할 수 있습니다.
- 회사는 다음에 해당하는 경우 가입을 거절할 수 있습니다.
- 타인의 정보를 도용한 경우
- 기술적으로 서비스 제공이 불가능한 경우
- 기타 회사가 정하는 이용 기준에 부합하지 않는 경우
제6조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 개인정보를 무단으로 수집, 저장, 게시, 유포하는 행위
- 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위
- 음란, 폭력, 혐오 등 불법적이거나 부적절한 콘텐츠를 게시하는 행위
- 회사의 지식재산권을 침해하는 행위
- 기타 관련 법령 및 본 약관에 위반되는 행위
제7조 (콘텐츠의 권리 및 책임)
- 이용자가 서비스 내에 게시한 콘텐츠(영상, 이미지, 텍스트 등)의 저작권은 해당 이용자에게 귀속됩니다.
- 이용자는 자신이 게시한 콘텐츠에 대해 회사가 서비스 운영, 홍보 목적으로 사용할 수 있도록 허락합니다.
- 회사는 이용자가 게시한 콘텐츠가 본 약관 또는 관련 법령에 위반될 경우, 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
- 공개 게시물·루틴은 신고될 수 있고, 신고가 쌓이거나 운영 기준에 어긋나면 숨겨질 수 있습니다.
- 서비스는 YouTube 영상을 내장 플레이어로 재생하며 영상을 저장하지 않습니다. 영상의 권리는 해당 권리자에게 있고, 영상이 삭제되거나 재생이 막히면 이용할 수 없습니다.
제8조 (서비스 중단)
- 회사는 시스템 점검, 설비 교체, 천재지변 등 불가피한 사유가 있을 경우 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
- 회사는 서비스 중단 시 가능한 사전 공지합니다.
제9조 (광고)
서비스에는 Google AdMob을 통한 광고가 포함될 수 있으며, 이용자는 서비스 이용 시 광고가 노출되는 것에 동의합니다.
제10조 (면책)
- 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중단 등 불가항력으로 인해 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임이 면제됩니다.
- 회사는 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 이용자가 게시한 콘텐츠의 정확성, 신뢰성에 대해 보증하지 않습니다.
- 서비스는 의료 조언이 아닙니다. 건강 상태에 맞게 운동하고, 이상이 있으면 중단하고 전문가와 상의하세요.
제11조 (회원 탈퇴 및 자격 상실)
- 이용자는 언제든지 앱 내에서 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 처리합니다.
- 이용자가 탈퇴하면 계정을 바로 이용할 수 없고, 탈퇴일로부터 30일이 지나면 게시물과 운동 기록 등 이용자의 데이터를 삭제합니다.
- 이용자가 본 약관을 위반한 경우, 회사는 사전 경고 후 서비스 이용을 제한하거나 자격을 상실시킬 수 있습니다.
제12조 (분쟁 해결)
- 본 약관에 관한 분쟁은 대한민국 법령을 적용합니다.
- 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우, 회사의 본사 소재지를 관할하는 법원을 관할 법원으로 합니다.
제13조 (연락처)
시행일: 2026년 11월 4일